Judy carmody的文章
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认为质量文化不会影响你的底线?再想想9/12/2019
保持质量是每个人的工作,是团队的努力。当它被忽视时,不好的事情就会发生。最近,一家制药公司收到了FDA的完整回复函和表格483,其中提到了数据操纵和违规。根据FDA对该案例的观察,有明确证据表明缺乏自愿质量保证(VQA)文化的组成部分。
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《12个月的质量:2019年建立自愿QA文化的建议》12/26/2018
这里不是12天的礼物,而是12个月的建议,帮助您帮助您的组织将质量努力和项目提升到一个新的水平。当你在考虑2019年想要达到什么目标时,可以把这些想法作为围绕质量建立更多信誉、声望和价值的策略。
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